Impact Axis est une organisation à but non lucratif basée au Cameroun, dédiée au développement de l’employabilité des jeunes. Nous aidons les jeunes à acquérir les compétences, l’expérience et les relations dont ils ont besoin pour réussir la transition de l’éducation vers un travail porteur de sens et digne.
Partout au Cameroun, de nombreux jeunes terminent leurs études avec de l’ambition et du potentiel, mais entrent dans le monde du travail sans expérience pratique suffisante, sans orientation professionnelle, sans réseaux professionnels ni exposition aux opportunités.
Nous ne considérons pas l’employabilité comme un simple problème de formation. Les jeunes ont besoin d’occasions d’apprendre, de pratiquer, de nouer des relations et de s’orienter vers la suite.
Impact Axis existe pour renforcer cette transition, en rendant le chemin de l’éducation vers un travail porteur de sens plus concret, mieux accompagné et plus équitable.
Cinq années à construire, trébucher, écouter, puis reconstruire.
Pendant sa deuxième année à l'université Ashesi, Clement a suivi un cours de recherche pour comprendre quelles compétences les jeunes Camerounais estimaient nécessaires pour réussir dans le monde du travail. Cette recherche a donné naissance à Impact Axis et au premier pilote de la Goodwill Fellowship, avec le soutien de Global Changemakers et de la Melton Foundation.
Permettre aux jeunes d'acquérir les compétences, l'expérience et les relations nécessaires pour passer de l'éducation à un travail porteur de sens.
Un avenir où les jeunes Africains peuvent transformer leur talent et leur éducation en moyens de subsistance porteurs de sens.
Notre modèle de développement de l'employabilité des jeunes réunit trois éléments dont les jeunes ont besoin pour passer avec plus d'assurance de l'apprentissage à l'opportunité.
Grâce à l'apprentissage par l'expérience, les jeunes renforcent leur communication, leur résolution de problèmes, leur travail d'équipe, leur autonomie, leur aisance numérique et d'autres compétences durables nécessaires pour évoluer dans un monde du travail en mutation.
Des projets, des simulations et des défis concrets donnent aux jeunes l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils apprennent, de résoudre des problèmes et de démontrer ce dont ils sont capables.
Le mentorat, l'orientation professionnelle, les réseaux professionnels et l'exposition aux opportunités aident les jeunes à préparer leurs prochaines étapes et à nouer des relations qui soutiennent leur progression.
Grâce à l'apprentissage par l'expérience, les jeunes renforcent leur communication, leur résolution de problèmes, leur travail d'équipe, leur autonomie, leur aisance numérique et d'autres compétences durables nécessaires pour évoluer dans un monde du travail en mutation.
Des projets, des simulations et des défis concrets donnent aux jeunes l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils apprennent, de résoudre des problèmes et de démontrer ce dont ils sont capables.
Le mentorat, l'orientation professionnelle, les réseaux professionnels et l'exposition aux opportunités aident les jeunes à préparer leurs prochaines étapes et à nouer des relations qui soutiennent leur progression.
Ensemble, ces expériences créent une passerelle plus solide entre l'éducation et un travail porteur de sens.
Quatre principes soutiennent tout ce que nous faisons.
Nous écoutons les jeunes, les impliquons dans le processus d'apprentissage et concevons nos programmes autour des réalités auxquelles ils font face.
Nous croyons que les compétences se développent par la pratique, le retour d'expérience, la réflexion et l'application concrète.
L'opportunité ne devrait pas dépendre uniquement de ses origines, de ses relations ou de ses moyens. Nous œuvrons à élargir l'accès pour les jeunes qui ont historiquement eu moins d'opportunités.
La participation n'est qu'un début. Ce qui nous importe, c'est de savoir si les jeunes deviennent plus compétents, mieux connectés et mieux placés pour accéder à des opportunités porteuses de sens.
Notre équipe réunit des expériences en conception de programmes, éducation, recherche, communication, animation de communautés et développement de la jeunesse, unies par un engagement commun : améliorer la manière dont les jeunes passent de l'apprentissage à l'opportunité.
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